堅持工作上的事層層上報，不要越級上報。比起效率、個人能力這些，日本人更重視團隊合作精神，不破壞團隊和諧，自己本身有實力不會因為自己本身問題拖團隊后腿，

  日本人通常非常重視禮貌和謙虛，因此，在與日本人相處時，遵守禮貌和謙遜的行為規(guī)范是非常重要的。無論是公司內(nèi)部還是對外，表現(xiàn)得謙遜一些，被問到時做自我介紹大方自信一些。

  在接工作的時候，可以果斷接受，但是一定要多問一些問題，不要做一個張口就來結(jié)果不太能夠完成任務(wù)的人。